+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Выдана заработная плата на личные карточки работников корреспонденция


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Tип счета: Пассивные Расчетный. Порядок проведения и бухгалтерский учет итогов Вашa Почта Пароль Зарегистрируйтесь. Здесь вы можете добавить свой вариант Бухгалтерской операции и после проверки мы добавим на сайт. Спасибо Вам за сотрудничество Дт - Арендованные основные средства - Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение - Материалы, принятые в переработку - Товары, принятые на комиссию - Оборудование, принятое для монтажа - Бланки строгой отчетности - Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов - Обеспечения обязательств и платежей полученные - Обеспечения обязательств и платежей выданные 01 - Основные средства - Выбытие основных средств - Износ основных средств - Основные средства, сданные в аренду - Нематериальные активы, полученные в пользование - Инвентарь и хозяйственные. Пожалуйста, введите номер двадцать один:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата врача: хитрый расчет

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Бух проводки по зарплате

Начисление зарплаты работникам, которые занимаются ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций. На увеличение стоимости оборудования отнесена начисленная оплата труда заготовительно-складского аппарата организации. На увеличение стоимости приобретенного оборудования отнесены суммы премий и иных стимулирующих выплат кроме выплачиваемых за счет средств чистой прибыли организации. Начислено пособие за первые два дня периода временной нетрудоспособности работникам заготовительно-складского аппарата организации в части, относящейся к приобретенному оборудованию.

Начислена заработная плата персоналу организации, занятому строительством хозяйственным способом. Начислены стимулирующие выплаты персоналу организации, занятому строительством хозяйственным способом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

А вот если искать некий приказ "Об утверждении порядка ведения делопроизводства в коммерческих предприятиях"- то и правда, помочь не сможем :. Так же есть ОСТ 4. Управление кадровой деятельностью. Требования к оформлению документов. В этих документах вы найдете все, что вам требуется. Все оплатила как положенно, а содержание документа оказалось не полным , есть только первые три раздела, а 4 радел и все приложения отсутствуют!!!

Что-то типа этого? По учету труда и заработной платы. По учету личного состава. Приказ распоряжение о приеме на работу. Применяется для учета вновь принятых на работу; заполняется работником отдела кадров на всех работников, за исключением назначаемых вышестоящим органом. Завизированный начальником отдела кадров или лицом, ответственным за прием, проект приказа распоряжения является в необходимых случаях направлением на переговоры и пропуском в структурное подразделение для ознакомления с условиями работы.

Начальник мастер структурного подразделения дает заключение о возможности приема: на оборотной стороне проекта приказа распоряжения указывается, в качестве кого может быть принят на работу нанимающийся, по какому разряду или с каким окладом и продолжительность испытательного срока. Согласие работника с условиями работы, результаты переговоров, медицинского осмотра, отметки о прохождении инструктажа по технике безопасности, противопожарному минимуму и другие отметки проставляют на оборотной стороне формы.

Проект приказа распоряжения о приеме на работу работника, которому устанавливают оклад, визируется в соответствующей службе предприятия организации для подтверждения вакантной должности и устанавливаемого оклада по штатному расписанию.

Подписанный руководителем предприятия организации приказ распоряжение объявляется работнику под расписку. Отдел кадров на основании приказа распоряжения о приеме на работу заполняет личную карточку, делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке, а бухгалтерия открывает лицевой счет или соответствующий ему документ.

Карточка заполняется на работников всех категорий, в том числе на специалистов с высшим и средним специальным образованием и молодых рабочих, окончивших училища, школы профессионально-технического образования и т. Личная карточка заполняется в одном экземпляре работником отдела кадров на основании опроса работника и соответствующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома свидетельства, удостоверения об окончании учебного заведения и других документов.

Коды профессии и специальности указываются соответственно по общесоюзным классификаторам профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР и специальностей по образованию ОКСО. Все последующие изменения данных о работнике образование, перемена места жительства и др.

Свободные строки могут при необходимости заполняться данными по усмотрению предприятий, организаций. Свободные строки в п. С каждой записью, вносимой на основании приказа распоряжения в трудовую книжку вкладыш о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки вкладыша под расписку в графе II раздела 3 личной карточки в соответствии с п.

В этом же разделе в гр. Личные карточки таких работников рекомендуется хранить отдельно до окончания ими учебных заведений. В том же разделе следует записывать и другие данные о работнике. Например, данные о работающих инвалидах; на основании справки ВТЭК записывается группа инвалидности и дата ее установления изменения , причина инвалидности, а также заключение ВТЭК об условиях и характере труда. Форму заполняет в одном экземпляре работник отдела кадров на научных работников.

Приказ распоряжение о переводе на другую работу. Применяется при оформлении перевода работника из одного цеха отдела, участка в другой. Заполняется работником отдела кадров в одном экземпляре. Приказ распоряжение визируют начальник структурного подразделения прежнего и нового места работы и подписывает руководитель предприятия организации.

На основании приказа распоряжения о переводе на другую работу отдел кадров делает отметки в личной карточке, трудовой книжке и других документах. На оборотной стороне формы делаются отметки о несданных имущественно-материальных и других ценностях, числящихся за работниками на прежнем месте работы. Приказ распоряжение о предоставлении отпуска. Применяется для оформления ежегодного и других видов отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с КЗоТ, действующими законодательными актами и положениями, коллективными договорами и графиками отпусков.

Заполняется в двух экземплярах. Один остается в отделе кадров, другой передается в бухгалтерию. Подписывается начальником мастером структурного подразделения и руководителем предприятия организации. На основании приказа распоряжения о предоставлении отпуска отдел кадров делает отметки в личной карточке работника, а бухгалтерия производит расчет заработной платы, причитающейся за отпуск. Приказ распоряжение о прекращении трудового. Применяется при увольнении работников, заполняется работником отдела кадров в двух экземплярах на всех работников, за исключением увольняемых вышестоящим органом.

Один остается в отделе кадров, второй передается в бухгалтерию. На основании приказа распоряжения о прекращении трудового договора контракта бухгалтерия производит расчет с работником.

При увольнении по собственному желанию работник оформляет заявление на лицевой стороне формы. По учету использования рабочего времени. Табель учета использования рабочего времени. Применяется для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, для контроля за соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду.

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на то лицом, после соответствующего оформления передаются в бухгалтерию. Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе неполный рабочий день, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом листок нетрудоспособности, справки о выполнении государственных или общественных обязанностей и т.

Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений неявок, опозданий и т. Применяется для расчета и выдачи заработной платы и надбавок к пенсиям всем категориям работающих. Начисление заработной платы производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени, доплатных листков и других документов.

Одновременно производится расчет всех удержаний из заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выдаче. Применяется для расчета заработной платы и надбавок к пенсиям.

Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии. Применяется для учета выдачи заработной платы и пенсии. На титульном листе формы указывается общая сумма выданной и депонированной заработной платы.

При заполнении платежной ведомости после последней записи необходимо сделать итоговую строку для общей суммы по ведомости. Итоговые строки могут быть введены также в конце каждой страницы.

При составлении документа с помощью средств вычислительной техники форма может печататься без строк. Применяется для учета начисления дивидендов по ценным бумагам. Начисление дивидендов производится на основании приказа по предприятию. Производится расчет начисления процентов по акциям и определяется сумма, подлежащая выдаче работнику.

Ведомость составляется в одном экземпляре в расчетном отделе бухгалтерии. Лицевой счет применяется для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды и пенсии.

Заполняется работником бухгалтерии. При необходимости можно в каждой графе сделать итоговую строку. По учету трудоустройства населения. Применяется для персонального учета каждого высвобождаемого работника. После этого они являются принятыми на учет. Порядковые номера карточек персонального учета представляются органами по трудоустройству населения нарастающим итогом по мере их поступления или заполнения. Причина увольнения указывается в соответствии со статьями Кодекса закона о труде союзной республики.

Профессия специальность , должность указывается в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР , утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа г.

Основанием закрытия карточки персонального учета является получение информации, подтверждающей устройство гражданина на работу, поступление на учебу с отрывом от производства, переезд на другое место жительства и другой информации, подтверждающей отсутствие необходимости трудоустройства гражданина.

Применяется для сообщения сведений центру по трудоустройству; переобучению и профориентации населения или бюро по трудоустройству в 3-х дневный срок предприятиями, учреждениями и организациями на каждого принятого работника кроме принятых по направлению из числа окончивших учебные заведения, в порядке перевода из других предприятий, по организованному набору, общественному призыву и другим организованным направлениям.

Извещение о направлении на работу выдается гражданам с их согласия , обратившимся в центр бюро , на те предприятия, в учреждения и организации, которые они выбрали для трудоустройства. Порядковые номера извещений о направлении на работу проставляются центром бюро нарастающим итогом до конца года. Гражданам, работающим на момент обращения, извещение не выдается кроме лиц, направляемых на работу по совместительству, а также работников, высвобождаемых в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников.

Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов. Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования. Делопроизводство, документирование, архивы Поиск в. Ответить в тему Создать новую тему.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Выдана заработная плата на личные карточки работников корреспонденция

Первичный документ, на основании которого отражается в учете данная операция. Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.

Самые большие траты любой компании — это расходы на персонал. Поэтому бухгалтерии тратят большую часть времени на расчет зарплаты и прочих выплат работникам, уплату НДФЛ и взносов. В статье расскажем, какие проводки делать по начислению заработной платы и налогов.

Бухгалтерские проводки Бухгалтерские проводки по зарплате. Проводки по заработной плате — правила ведения бухучета Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата начисляется исходя из установленных тарифов, окладов, сдельных расценок и сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции. Начисление зп зависит от:.

Проводки заработная плата

Учетная функция цены. Расшифровка в бухгалтерии. Услуги нотариуса: проводки. Формирование уставного капитала: проводки. Проводки по начислению дивидендов учредителям. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда

Приказ распоряжение объявляются работнику под роспись. Приказ о приеме на работу сотрудника Мещеряковой В. Составляется в одном экземпляре табельщиком, подписывается руководителем структурного подразделения, передаётся в бухгалтерию. Табель учета рабочего времени является основным документом, на основании которого производится расчет заработной платы работникам организации, дополнительных выплат за работу в условиях, отличающихся от обычных. Табель открывается ежемесячно за 2 — 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.

Учет труда и заработной платы. Учет расчетов с подотчетными лицами.

Стандартные обязательства кредиторская задолженность — это обычные обязательства организации, возникающие из начисления расходов, которые были понесены, но не оплаченные, а иногда и документально не оформленные расходы. Примерами такой кредиторской задолженности являются: торговая кредиторская задолженность, задолженность по платежам в бюджет, задолженность по кредитам банков и т. Торговая кредиторская задолженность представляет собой обязательства оплатить товары или услуги, которые были получены и на которые были выставлены счета-фактуры.

Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда

Tип счета: Пассивные Расчетный. Порядок проведения и бухгалтерский учет итогов Вашa Почта Пароль Зарегистрируйтесь. Здесь вы можете добавить свой вариант Бухгалтерской операции и после проверки мы добавим на сайт.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция №20 "Как правильно платить зарплату своим сотрудникам"

Определим сущность заработной платы. Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:. Минимальный размер оплаты труда — гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Статья 131 ТК РФ. Формы оплаты труда

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Как осуществляется учет начисления заработной платы". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы. Учет начисления заработной платы ведется с использованием специального бухгалтерского сч. О том, какие еще счета могут быть задействованы в проводках по зарплате, какие первичные документы участвуют в документообороте и какие могут возникнуть проблемы при начислении заработной платы, вы узнаете из статьи. Для ведения синтетического учета расчетов с сотрудниками по всем видам оплаты труда зарплаты, пособий, премий, дивидендов и пр. По кредиту указанного счета отражаются операции:.

Какой проводкой отразить начисление заработной платы. тех же счетов, которые использовались в корреспонденции со счетом банковские карты работникам (личные карты или по зарплатному проекту) Д20 – К70 – начислена зарплата,; Д70 – К90 – выдана зарплата продукцией.

Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации в рублях. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте. В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Выплачена из кассы заработная плата проводка

Заработная плата сотруднику может выплачиваться и наличным через кассу и безналичным перечисление на карту способом. И в том, и в другом случае необходимо соблюдать сроки по выдаче зарплаты, предусмотренные в организации. Выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника должна быть нормативно закреплена в трудовом договоре с сотрудником, либо в коллективном договоре. Кроме того, необходимо получить письменное заявление работника, о том, что он просит перечислять деньги на банковскую карту номер карты или реквизиты расчетного счета, к которому она прикреплена, указать в заявлении.

Учет труда и заработной платы

Начисление зарплаты работникам, которые занимаются ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций. На увеличение стоимости оборудования отнесена начисленная оплата труда заготовительно-складского аппарата организации. На увеличение стоимости приобретенного оборудования отнесены суммы премий и иных стимулирующих выплат кроме выплачиваемых за счет средств чистой прибыли организации.

Именно по нему формируются бухпроводки по зарплате в корреспонденции с другими счетами.

Учет оплаты труда. Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда своих работников. Это фиксируют в коллективном или трудовом договоре, Положении об оплате труда и т. Положение об оплате труда может быть утверждено руководителем организации. Перечень структурных подразделений фирмы, должностей, а также данные о количестве штатных единиц, окладах по каждой должности, надбавках и месячном фонде заработной платы указывают в штатном расписании форма N Т

Бухгалтерские проводки по зарплате

При организации учета оплаты труда и отражении соответствующих операций на счетах бухгалтерского учета необходимо разделять выплаты, включаемые в себестоимость продукции работ, услуг , и выплаты, возмещаемые из других источников. В себестоимость продукции включаются затраты на оплату труда работников, занятых в производственной сфере — изготовлением продукции, выполнением работ — или обслуживающих производство. В организации могут производиться выплаты, которые не включаются в себестоимость продукции работ, услуг , а возмещаются за счет фонда социального страхования, нераспределенной прибыли, целевого финансирования и т. Выплаты из этих источников носят компенсационный или поощрительный характер. К ним относят пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые из фонда социального страхования; премии, выплачиваемые за счет резервного фонда и целевых поступлений; материальную помощь; оплату работникам отпусков, дополнительно предоставляемых по коллективному договору, и т.

Как осуществляется учет начисления заработной платы

Журнал учета СИЗ образец. Типовые нормы выдачи СИЗ. Приказ по инструкциям по охране труда. Приказ о замещении на время больничного образец.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ilchwinnesbi

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить.

  2. Венедикт

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. tiosapis

    По поводу ваших мыслей чувствую с вами полную солидарность, очень хочу увидить Ваше более расширенное мнение об этом

  4. Фрол

    Интересно, я даже и недумала об этом…

  5. nahostpremer

    Я думаю, Вы найдёте верное решение.

  6. mulvonihea

    Понятно, благодарю за помощь в этом вопросе.

  7. examyzcoun

    Говорите прямо.

  8. Архип

    Авторитетный ответ




https://a590.ru    https://adoy37.ru    https://almazsteklo.ru    https://annadirechina.ru    https://detsad263oaorzd.ru    https://ds298.ru    https://eps-p.ru    https://fordkirov.ru    https://geniama.ru    https://greendomik.ru    https://ilab-edu.ru    https://infomahachkala.ru    https://lakomstva40.ru    https://malka1.ru    https://paprikaclub.ru    https://pravovoy-ekspert.ru    https://realestate-today.ru    https://rmrus.ru    https://rt-stanko.ru    https://ruki-iz-plech-reviews.ru    https://ssforum.ru    https://td-eskada.ru    https://tumenoil.ru    https://vestnikrss.ru    https://vognov.ru    https://x-mafia.ru